Rehabilitación y enfermería en la Argentina: análisis del acuerdo entre sindicato y cámaras privadas en paritaria 2012

Abstract

Las nuevas normas para el sector REHABILITACIÓN acordadas entre FATSA y ADECRA en la paritaria de 2012 supusieron un incremento del 124 % en la cantidad mínima de enfermeros exigidos para la asistencia de pacientes en dicha especialidad. Este trabajo ofrece un análisis económico del impacto de la normativa y una reconstrucción del proceso de cambios jurídicos y organizacionales que permiten explicar dicho impacto, en apariencia tan abrupto. La hipótesis general es que el acuerdo paritario fue consecuencia de profundos cambios en el tipo de asistencia y el tipo de pacientes que atiende el sector, y cambios también en su rol en el sistema general de salud, dado que lo acercó y vinculó a las etapas agudas o críticas. Un proceso que venía desarrollándose en las instituciones de las urbes principales al menos durante la última década.