La Oferta Prestacional y su relación con las características de la Población con Discapacidad asociada a una Empresa de Medicina Prepaga de un Hospital de Comunidad

Abstract

En la última década hubo importantes avances en relación con los derechos y obligaciones de las personas con díscapacidad en nuestro país. Desde la adhesión a la Convención Internacional de Derechos para las Personas con Discapacidad (2008) hasta la sanción de la ley 26.682 de medicina prepaga entre otros de no menor importancia. Alineado con esta evolución el presente trabajo se desarrolla dentro de la gestión de servicios para la atención de personas con discapacidad en una empresa de medicina pre-paga que funciona dentro de un Hospital de Comunidad de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Para poder abordar el tema es necesario tener en cuenta que la medicina prepaga está regulada por la Ley 26.682 y su reglamentación con el decreto 1993/2011. A partir de las obligaciones contraídas con la nueva regulación, se hace necesario pensar y poder planificar servicios para abordar la atención de personas con discapacidad desde una perspectiva holística que permitirá aprovechar los recursos al máximo y brindar atención de calidad. Por lo tanto, el objetivo es analizar la oferta prestacional que brinda el Plan de Salud de un Hospital de Comunidad en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para Personas con Discapacidad en relación con las características de la población con discapacidad atendida durante el período 2012-2013. Los resultados permiten determinar las propuestas que se brindan y las necesidades no satisfechas de los usuarios para brindar un servicio de calidad optimizando los recursos existentes. En importante señalar que dentro del funcionamiento del Hospital de Comunidad se fusionan dos roles, el de prestador de servicios médicoasistenciales y el de financiador (Plan de Salud).