Elementos para la evaluación de un programa de capacitación en RRHH para entidades mutuales de salud

Abstract

Los resultados de salud de América son decepcionantes, los sistemas de salud deben contribuir a otras metas sociales ajenas al estado de salud, hay 220 millones de persona en América Latina y el Caribe que viven con ingresos inferiores a los 2 dólares diarios - 43% de la población - y la pobreza representa enfermedad, decepción y muerte. Si bien los niveles de ingresos de la región se duplicaron en los dos últimos decenios, esta ganancia económica no se distribuyó equitativamente, sino que benefició mayoritariamente a los más ricos, la brecha de ingresos se triplicó entre el tercio más pobre y más rico. El 25% de la población carece de acceso a los servicios de salud u otro tipo de protección social. En este trabajo se describirán y analizarán los encuentros realizados en el primer semestre del año 2006, en el marco del programa de capacitación de RRHH para el desarrollo de sistemas mutuales de salud.Los resultados de salud de América son decepcionantes, los sistemas de salud deben contribuir a otras metas sociales ajenas al estado de salud, hay 220 millones de persona en América Latina y el Caribe que viven con ingresos inferiores a los 2 dólares diarios - 43% de la población - y la pobreza representa enfermedad, decepción y muerte. Si bien los niveles de ingresos de la región se duplicaron en los dos últimos decenios, esta ganancia económica no se distribuyó equitativamente, sino que benefició mayoritariamente a los más ricos, la brecha de ingresos se triplicó entre el tercio más pobre y más rico. El 25% de la población carece de acceso a los servicios de salud u otro tipo de protección social. En este trabajo se describirán y analizarán los encuentros realizados en el primer semestre del año 2006, en el marco del programa de capacitación de RRHH para el desarrollo de sistemas mutuales de salud.