trabajo final de grado.page.titleprefix Motivos de abandono o prolongación de la lactancia materna.
| dc.contributor | Risso Patrón, Verónica | |
| dc.creator | García, Lydia Elena | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-02T14:13:06Z | |
| dc.date.available | 2026-09-02T14:13:06Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Introducción: La lactancia materna es la forma ideal para brindarles a los niños los nutrientes que necesitan para el crecimiento. Se recomienda lactancia materna exclusiva durante seis meses, luego alimentos apropiados y seguros, y continuar con la lactancia hasta los 2 años.Objetivo: Objetivo General: Identificar los factores que motivan tanto la prolongación o el abandono de la lactancia materna en madres que asisten al Servicio de Pediatría del Hospital Militar Central en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Objetivo especifico: • Identificar factores positivos/negativos que influyen en la lactancia materna. • Evaluar la relación entre tipo de parto, retorno laboral y duración de la lactancia materna. • Evaluar el rol de los trabajadores de la Salud y opiniones externas. • Evaluar el uso de fórmulas infantiles complementarias. Material y métodos:Se realizó una encuesta donde se evaluó: Edad, Edad del niño, tipo/tiempo de lactancia, trabajo, ayuda de profesionales y opiniones externas. Resultados: Sobre 430 madres; Durante la Lactancia exclusiva el 80,7% mantuvo la práctica de la Lactancia. Durante la alimentación complementaria el 69,3%. La principal motivación para continuar la Lactancia Materna: “Lo mejor y más natural”; y los principales motivos para otra alimentación fueron: “no aumento de peso él bebe/pasa hambre”. Abandonaron la Lactancia Materna: 29,2% antes de los 3 meses y el 51,1% antes del año de vida. El 33,3% cree que el retorno laboral afecto a la Lactancia Materna. Los Profesionales de la Salud Pro lactancia asistieron al 53,7% las madres. El 95,3% reconocieron haber recibido comentarios negativos sobre la Lactancia Materna. El 81% de los partos por cesaría indicaron que si tuvo incidencia en la lactancia materna. Conclusión: La actividad laboral temprana y los partos por cesaría son factores negativos que influencian la lactancia materna. La dedicación exclusiva a la maternidad, el parto vaginal y lapresencia de profesionales de la salud pro lactancia son factores positivos. | es_AR |
| dc.identifier.citation | García LE. Motivos de abandono o prolongación de la lactancia materna.[Trabajo Final de Grado[. Buenos Aires: Universidad ISALUD; 2017. http://rid.isalud.edu.ar/handle/1/4227 | es_AR |
| dc.identifier.dcc | TFN618.92 G588 | |
| dc.identifier.uri | http://rid.isalud.edu.ar/handle/1/4227 | |
| dc.language.iso | es | es_AR |
| dc.publisher | Universidad ISALUD | es_AR |
| dc.rights | CC BY-NC-ND 4.0 | |
| dc.subject | LACTANCIA MATERNA | es_AR |
| dc.subject | REGRESO AL TRABAJO | es_AR |
| dc.title | Motivos de abandono o prolongación de la lactancia materna. | es_AR |
| dc.type | Trabajo Final de Grado | es_AR |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado | es_AR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_AR |
| dspace.entity.type | TRABAJO FINAL DE GRADO |