La cultura organizacional e institucional. Impacto de la Ley Nicolás en un prestador privado de salud

Abstract

La aprobación de la ley impulsa la implementación de estándares de calidad y seguridad, y la necesidad de transformar la cultura organizacional de las instituciones sanitarias. La incorporación del concepto de “cultura justa”, y de “prevención cuaternaria”, que promueven la medicina centrada en las personas. La experiencia durante la pandemia y sus desafíos posteriores. Hacia un tratamiento digno y humano dentro de las instituciones.