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Percepciones en torno al clima y cultura organizacional en centros asistenciales de la Ciudad Autónoma de Buenos y Provincia de Buenos Aires en el marco de la pandemia por COVID 19

dc.creatorGonzález, Ivana
dc.creatorBlutman, Gustavo
dc.creatorEsquivel, María Paula
dc.creatorSzybisz, Alicia Bárbara
dc.date.accessioned2025-08-29T12:19:33Z
dc.date.available2025-08-29T12:19:33Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionFil: González, Ivana. Universidad ISALUD
dc.descriptionFil: Blutman, Gustavo. Universidad ISALUD
dc.descriptionFil: Esquivel, María Paula. Universidad ISALUD
dc.descriptionFil: Szybisz, Alicia Bárbara. Universidad ISALUD
dc.descriptionFil: Hilbe, Gisela Vanina. Universidad ISALUD
dc.descriptionFil: Balague, Candela. Universidad ISALUD
dc.descriptionFil: Debiassi Bogao, María Eugenia. Universidad ISALUD
dc.description.abstractLa pandemia por COVID 19 y el contexto de emergencia sanitaria marcó un punto de inflexión, y puso sobre la mesa el debate en torno al funcionamiento y la calidad de los servicios en el sector salud, lo que visibiliza sin duda, la importancia del rol del Estado, no solo como prestador sino también como regulador y ordenador del funcionamiento del sistema. El presente informe resume algunos de los principales resultados obtenidos como producto de la investigación realizada en el marco de las Becas Astorquiza 2020 de la Universidad ISALUD, el cual se propuso indagar en las percepciones que el personal que desarrolla sus tareas en centros asistenciales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y de la Provincia de Buenos Aires, posee en torno al clima y la cultura organizacional en el marco de la emergencia sanitaria. En este marco, el ambiente interno en que se desarrollan los profesionales y las organizaciones que integran el sistema de salud en su conjunto, toman especial relevancia como unidades de análisis, y si bien en ningún caso los datos presentados en ningún caso son representativos del universo total de profesionales que se desempeñan en los distintos centros asistenciales, las tendencias observadas pueden ser un insumo útil para visualizar tendencias que aporten al diagnóstico del estado de situación, y posibiliten una mejor toma de decisiones de cara al futuro.es_AR
dc.description.sponsorshipBeca Mario González Astorquizaes_AR
dc.identifier.citationGonzález, I., Blutman, G., Esquivel, M. P. y Szybisz, A. B. (2021). Percepciones en torno al clima y cultura organizacional en centros asistenciales de la Ciudad Autónoma de Buenos y Provincia de Buenos Aires en el marco de la pandemia por COVID 19. Universidad ISALUD. RID ISALUD. http://rid.isalud.edu.ar/handle/1/1611es_AR
dc.identifier.otherBI.2021.003
dc.identifier.urihttp://rid.isalud.edu.ar/handle/1/1611
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad ISALUD. Secretaría de Ciencia y Tecnologíaes_AR
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.subjectADMINISTRACIÓN HOSPITALARIAes_AR
dc.subjectCULTURAL ORGANIZACIONALes_AR
dc.subjectCOVID-19es_AR
dc.titlePercepciones en torno al clima y cultura organizacional en centros asistenciales de la Ciudad Autónoma de Buenos y Provincia de Buenos Aires en el marco de la pandemia por COVID 19es_AR
dc.typeReporte Técnicoes_AR
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/informe técnicoes_AR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_AR
dspace.entity.typeINFORME TÉCNICO

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